Piense en su enfoque único de diseño y las formas en que puede transmitirlo en su cartera.
¿Cuántas veces ha solicitado un trabajo independiente o un trabajo de diseño interno y nunca ha recibido respuesta? La competencia entre los trabajos de diseño y los trabajos independientes es alta, pero hay muchos pasos prácticos que puede tomar para reforzar esa cartera y aumentar sus posibilidades de éxito.
Los portafolios vienen en algunos sabores diferentes: hay portafolios en línea con elementos interactivos y luego tienes el portafolio en PDF tradicional que puede ser digital o impreso. Independientemente del enfoque que utilice, hay formas de hacer que se vea profesional y atractivo.
En primer lugar, póngase en el lugar de un reclutador o un cliente potencial: ¡cambiar entre cientos de posibles candidatos puede ser abrumador! Puede encontrar formas de hacer que sea más fácil para ellos detenerse, por un momento más, y tomar nota de su cartera. Este podría ser el factor decisivo para que te devuelvan la llamada.
He tenido la oportunidad de revisar cientos de portafolios de diseño para mis estudiantes y aquí hay algunos consejos que lo ayudarán a crear ese portafolio estelar.
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